10月18日，省高院齐奇院长在《浙江法院信息》第177期“遂昌法院运用‘执行会诊工作法’提高执行质效效果好” 一文上批示：这是管用的好办法，符合执行队伍素质和执行难度的现实状况。

今年以来，我院通过开展“执行会诊工作法”，查找执行工作的“症结”，“对症下药”，取得了良好的效果，截至9月底，我院共受理执行案件753件，执结698件，执结率92.70%，与去年同比提升14.64个百分点；实际执行率为80.95%，同比提升29.69个百分点，位居全省第四，全市第一，一批钉子案、骨头案得以执行。主要做法：一是分类会诊。每周一上午作为 “执行案件小会诊日”，由执行干警逐一汇报上一周执行工作情况，大家共同研究解决个案中的执行难点问题。每月第一周周一作为 “大会诊工作日”，邀请院领导班子、审委会委员参加，对疑难复杂、在当地有重大影响或陈年积案、骨头案、老上访案，进行“专家大会诊”。今年以来共召开小会诊22次，大会诊7次，会诊化解执行疑难案件35件。二是分级处置。按会诊案件困难程度分为三级分级处置。相对容易的三级案件确定有经验的执行干警协助执行；二级案件在配备执行协助员的基础上，会同镇村执行联络员共同执行；涉及群体利益较多等处理难度较大的一级案件除启动二三级方案外，还主动邀请执行申请人参与执行策划，积极争取当地党政支持协调。如在执行李军等108名农民工工资案件时，我院多次组织农民工代表和企业负责人协调会，并邀请政府有关部门及企业所在地乡镇参与执行和解，在最短的时间内将72万元工资执结到位。三是定期回访。针对执行老案、疑难案件和程序终结案件，分组分批对案件当事人及其亲属和所在镇村进行走访，释法明理，争取支持。今年以来共对158起案件进行了回访，执结执行老案78件。